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世界經(jīng)濟(jì)論壇周一發(fā)布的報(bào)告顯示，美國人工智能行業(yè)存在巨大的性別差異，只有不到四分之一的職位由女性擔(dān)任。
世界經(jīng)濟(jì)論壇人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)主管凱·費(fèi)斯·巴特菲爾德表示："創(chuàng)造人工智能的人需要代表整個群體，這一點(diǎn)至關(guān)重要。"
巴特菲爾德說，一些偏見在編碼的過程中就出現(xiàn)了，因此缺乏多樣性意味著"我們實(shí)際上沒有反映整個人群，這是一個巨大的問題。"
分析發(fā)現(xiàn)，人工智能領(lǐng)域的性別差距是其他行業(yè)人才的三倍，而女性在人工智能領(lǐng)域擔(dān)任高層職位的可能性較小。
多元化的好處并非都是顯而易見的，但報(bào)告稱，改變這一比例需要采取積措施。
